Tazminat Hukuku

Tazminat Hukuku

Tazminat hukuku, haksız fiillerden veya başka herhangi bir nedenden kaynaklanan tazminat anlaşmazlıklarını konu alır. Genel olarak, “maddi tazminat davası” ve “manevi tazminat davası” olmak üzere iki tür tazminat davası vardır…

 

Maddi tazminat davası, ölüm sebebiyle destekten yoksun kalma, maluliyet ve işgücü kaybı gibi bedensel zararlardan kaynaklanabileceği gibi malvarlığı değerlerinin zarar görmesinden de kaynaklanabilir.

 

Maddi ve manevi tazminat davası; borçlar hukukundan kaynaklanan sözleşmenin ihlali, trafik kazası neticesinde yaralanma veya ölüm, doktor uygulama hatası (malpraktis) sonucu ölüm, iş hukukundan kaynaklanan ihbar veya kıdem tazminatı, iş kazası sonucu yaralanma veya ölüm, suç işlenmesi, boşanma davası gibi birbirinden tamamen farklı hukuki nedenlerden kaynaklanan uyuşmazlıkları çözen bir dava türüdür. Tazminat davalarına giren avukatlara halk arasında tazminat avukatı denilmektedir.

 

Manevi tazminat davası, haksız bir fiil veya işlem nedeniyle davacının ruhsal bütünlüğünü bozan manevi acıların giderilmesi amacıyla açılır.

 

Tazminat davası çeşitleri nelerdir?

Tazminat Hukuku’nda maddi tazminat davası ve manevi tazminat davası olmak üzere iki şekilde dava açılabilir. Maddi ve manevi tazminat davaları, kendi içinde bazı konu başlıklarıyla ayrılır.

  • İşçinin kıdem tazminatı davası
  • Haksız gözaltı sebebiyle tazminat davası
  • Boşanma davası sebebiyle maddi manevi tazminat davası
  • Meslek hastalığıyla sebebiyle açılabilecek tazminat davası
  • Trafik kazası sonrası oluşabilecek maddi ve manevi tazminat davası
  • İş güvencesi tazminat davası
  • Kişilik haklarının korunması sonucu oluşan tazminat davaları
  • Hatalı doktor uygulamasından doğan maddi ve manevi tazminat davaları gibi birçok farklı tazminat davası türü bulunur.

Burada önemli olan maddi ve manevi tazminatın belirlenmesinde, geçerli olan sebeplerin oluşup oluşmadığıdır.

Maddi tazminat kaça ayrılır?

Tazminat ”maddi” ve ”manevi tazminat” olmak üzere ikiye ayrılır. İş gücü kaybı, kazanç kaybı ve destek yoksun kalma tazminatı dışında boşanmalara ve trafik kazalarına ilişkin tazminatlar da maddi kayıpları karşılamak amacıyla ödenir.

 

 Tazminat, hukuka aykırı bir eylem sonucunda meydana gelen maddi veya manevi zarara karşılık olarak ödenen bedel, zarar ödencesidir. Tazminat zararların giderilmesini amacıyla sorumlu tarafından zarar görene ödenen veya mahkeme tarafından ödenmesine karar verilen parasal veya bir değer veya edimdir.

Caydırıcılık yanında telafi edici özelliği de bulunan İş Hukuku’na özgü tazminatlar; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı, sendikal tazminat, ayrımcılık tazminatı, iş güvencesi (işe başlatmama) tazminatıdır.

  • 0800-123456 (24/7 Support Line)
  • info@example.com
  • 6701 Democracy Blvd, Suite 300, USA